Betcris es un conocido operador latinoamericano de juegos que ha actuado en contra del acoso sexual
Este mes, el aclamado operador pertenenciente al grupo de los mejores casinos online en Latinoamérica: Betcris, ha tomado cartas en la problemática del acoso sexual y ha lanzado una campaña para prevenirlo en toda la compañía, teniendo como objetivo reducir este tipo de agresión a su mínima expresión.
Una campaña que quiere ser el comienzo de un gran cambio
El objetivo principal de Betcris al lanzar esta campaña es la de prevenir, desalentar y sancionar todo tipo de acoso sexual con el fin de poder establecer un ambiente laboral seguro para todos.
Pero eso no es todo, tratar de atacar un problema de esta magnitud con una campaña como la de Betcris es como un grano de arena en el mar, sin embargo, la visión a largo plazo de la campaña de acoso sexual es concientizar a las personas que rodean a los trabajadores de la empresa, para que el tema no se quede solo ahí.
12 renuncias cada hora por acoso
De acuerdo a una investigación de Milenio, cada hora se registran alrededor de 12 renuncias debido al acoso laboral y la discriminación en México. Estos números van desde los trabajos más básicos hasta los de mayor jerarquía en todo el país.
Tomando las cifras obtenidas por el INEGI, tan sólo en 2022 se registraron 109,319 abandonos de empleo debido a agresiones físicas, amenazas y maltrato psicológico. La cifra mencionada con anterioridad representa el 3.4% de todas las renuncias del país.
Lo que resulta más alarmante de la situación el país es que, en algunos estados con mayor cantidad de población como la Ciudad de México, el porcentaje de este tipo de renuncias dobla la media nacional con hasta un 7.8%.
El incremento de este tipo de renuncias en comparación al año 2019 fue de un 29%. Lo que significa un incremento del 10% por año, que, estadísticamente, podría sugerir un incremento del 40% al año actual, matemáticamente hablando.
La OIT llega al rescate de México con una reforma laboral en 2023
La OIT, mejor conocida como la Organización Internacional del Trabajo en México se prepara día y noche para poder darle seguimiento a una agenda anual que atenderá aspectos sindicales, convenios internacionales y que busca promover una nueva reforma laboral con el nuevo sistema judicial.
Ya se han comenzado con contratos colectivos de grupos de trabajo para poner en marcha esta reforma laboral. Por otra parte, se pretende dar seguimiento al Convenio 190 que ya funciona en muchos otros países, este convenio se enfoca en violencia y acoso sexual.
Un grano de arena, diferentes frentes
La idea que ha tenido Betcris no es revolucionaria, sin embargo, es intrépida, valiente y digna de aplaudir. Pues, pareciera que la campaña podría no hacer mucho en comparación a toda la problemática alrededor del acoso sexual laboral.
Sin embargo, cuándo un grupo de personas logra entender el concepto, puede hacerlo llegar a otras personas. Por otro lado, Betcris no es la única empresa a nivel mundial que ataca este problema. Muchas otras empresas lo hacen a la par, con diferentes métodos, pero el objetivo es el mismo, erradicar la violencia y acoso sexual laboral.
Al final del día, cada campaña, cada proyecto en pro de la eliminación de esta terrible práctica genera distintos frentes de ataque, que, a la larga, lograrán hacer la diferencia. Lo más importante de la campaña de Betcris en contra del acoso sexual y de todos los frentes es no desistir.
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